浙江省宁波市鄞州区潘火街道辖区总面积14.25平方公里，辖18个社区，共有汉、土家、回、彝、苗、藏等40多个民族、常住人口11.82万。辖区有600多家工业企业、2700多家商贸企业、1.4万个经营主体，是宁波经济最为活跃的乡镇（街道）之一。

　　作为第十一批“全国民族团结进步示范区”，潘火街道以铸牢中华民族共同体意识为主线，探索出民族团结进步创建“546（火石榴）”工作法：聚焦“智领、智美、智创、智惠、智治”5个方面，重点打造“一中心+企校社”（其中，“一中心”指鄞州投资创业中心）四核引领的铸牢中华民族共同体意识宣传教育矩阵，通过“六个相互”（推动各族群众相互了解、相互尊重，相互包容、相互欣赏，相互学习、相互帮助），推动各族群众广泛交往交流交融，共建美好家园。目前，潘火街道已成功创建两家全国民族团结进步示范单位、3家省级民族团结进步重点培育单位。

　　促共识，同心共建“智领家园”。成立由街道党工委书记担任组长的民族团结进步创建工作领导小组，确保各项工作有力推进。广泛开展创建“七进”活动，以党建为引领，以传承红色文化为抓手，动员社会各方面力量，形成人人参与、共建共治的新局面。通过街道“石榴红宣讲团”进机关、进企业，用生动的语言和身边的故事，传播党的好声音；邀请中央音乐学院新时代文明实践宣讲团进社区、进家庭，弘扬时代新风；搭建“艺起石榴红”平台，连续11年举办群众文化艺术节，常态化开展“我们的节日”“小舞台大团结”等特色文化活动；建立金银彩绣艺术馆、锡镴器熨斗博物馆等传统文化教育基地，用中华优秀传统文化浸润各族群众心灵。

　　促团结，同心共建“智美家园”。紧扣铸牢中华民族共同体意识主线，发挥之江同心·石榴红体验馆、“爱音美”民族之家、东南小学“中华童心馆”、殷家社区“民殷家和”石榴红邻里馆等主题场馆宣传教育作用。在18个社区精心布局“石榴红驿站”，做强金桥花园社区“桥楼人家”等社区品牌，打造殷家社区1566城市书房，进一步强化社区在民族团结进步创建工作中的基层阵地作用，汇聚社会力量，让各族群众在互帮互助中感受到中华民族一家亲的温暖。

　　促共富，同心共建“智创家园”。围绕“人才集聚”战略，精准对接辖区企业需求，为企业提供定制化服务，助力企业成长，为各族群众打造创业舞台。在潘火街道的一大批科创企业和高层次人才中，不乏来自各民族的优秀创业者。音王集团被科技部等五部门认定为国家文化和科技融合示范基地，上榜国家文化出口重点企业。爱音美电声科技有限公司已成长为第四批国家专精特新“小巨人”企业，被命名为第九批“全国民族团结进步示范单位”。成立包玲丽“石榴红”创业工作室、海璟园“石榴红”共富基地，帮助各族群众提升就业创业能力。精心打造了百亿级特色商业街区，通过“政校企共同体”和汽修行业技能人才产教联盟，深化与区内外的合作，为各族青年提供更多就业和培训机会。

　　促福祉，同心共建“智惠家园”。构建互嵌式社会结构和社区环境，编织“同心圆”公共服务网。通过加大对口支援和帮扶工作力度，与吉林省延边州和龙市崇善镇、浙江省衢州市峡川镇等地签订结对帮扶框架协议，携手共进，共谋发展。给予结对地区大力支持，鼓励辖区优质企业赴民族地区投资兴业、稳岗就业。如中哲集团与青海省海西州德令哈市开展的“源网荷储一体化”项目合作，在为当地牧民解决用电问题的同时，更提高了民族地区的自我发展能力。运用“鄞企帮”用工服务平台，积极引导企业吸纳宁夏等地群众来浙江就业，已助力1800余人实现就业。

　　促发展，同心共建“智治家园”。以数字化改革为契机，通过全面应用“浙里办”APP，为各民族流动人口提供“一站式服务”，让他们享受到均等化基本公共服务。强化“浙里民族团结石榴红”应用场景的使用，构建“党工委—部门—社区—网格”四级联动的工作格局，确保各项政策和措施有效实施。将民族事务纳入基层社会治理格局，不断完善“六位一体”流动人口服务管理体系。发展培养一批各民族优秀代表人士，引导他们参与政治协商、民主监督。成立志愿服务队，依托社区“15分钟文明实践圈”，打造“石榴红”志愿服务矩阵，书写各民族团结互助的生动篇章。