见证记录少数民族和民族地区发展变迁，是吴迪不变的初心。图片由本人提供

　　夜幕降临，华灯初上，走出国家民委新闻出版大楼的吴迪，结束了忙碌的一天，踏上了归家的路途。

　　今年是吴迪参加工作的第10个年头。10年来，她的工作岗位在变，工作内容在变，但作为共产党员和民族新闻工作者的那颗初心却不曾改变。

　　生动记录民族地区发展变化

　　比起当年，如今在民族团结杂志社担任办公室主任兼编委会办公室主任一职的吴迪，少了青涩，多了干练，是诸多同事口中精明能干的青年女干部、身边的好榜样。

　　2010年7月，从中央民族大学新闻学专业毕业的吴迪来到民族团结杂志社汉文编辑部工作，成为了一名民族新闻工作者。她热爱学习，积极钻研学习党的民族理论政策;她深入基层，见证记录了少数民族和民族地区在党的民族政策的光辉照耀下日新月异的发展变化。

　　多年来，她坚守在新闻记者岗位一线，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，牢记初心使命，用手中的笔记录各民族像石榴籽一样紧紧拥抱在一起的生动现实。

　　2012年3月，吴迪前往宁夏西海固采访，一场声势浩大的生态移民工程正在当地如火如荼地进行。同心县的四年级学生王飞，作为宁夏35万生态移民中的一员，即将搬到青铜峡的新家园开始新的生活。看着孩子明亮而又充满期待的眼神，吴迪留下了感动的泪水，生态移民脱贫攻坚正为生活在这片曾经“贫瘠甲天下”的人们带来幸福新生活。

　　从天山脚下到彩云之南，从青藏高原到四川盆地……吴迪领略了内蒙古草原的广袤辽阔，感受到各族同胞手足相亲、守望相助的深厚情感;她体验了海南岛屿的层峦叠翠，见证了边疆各族儿女奋进新时代的风采;她看到各族同胞为实现东北老工业基地振兴所付出的努力和未来的新希望，也深刻体会到武陵山区各族群众决胜脱贫攻坚的团结奋进的力量……

　　时光流逝，2018年，民族团结杂志社同事赴宁夏采访自治区成立60周年建设成就，吴迪对同事说：“一定要去青铜峡看看，用笔和镜头记录下他们的新生活。”作为一名民族新闻工作者，见证记录少数民族和民族地区的发展变迁，是吴迪不变的初心，更是她前行的动力。

　　一分耕耘，一分收获。2013年，吴迪赴海南采访的关于民族文化传承保护的多篇报道，被其他媒体转载;2015年，她参与并担任执行主编的《守望相助进行时——省市区主要领导谈民族工作》《守望相助进行时——国家民委委员单位主要领导谈民族工作》两本增刊，被赠予参加中央民族工作会议的各族代表;2017年，她主编的《中国民族服饰艺术图典(满族卷)》一书出版，受到学界广泛关注……

　　记者这个岗位，让吴迪成为了时代的记录者和见证者。然而刚参加工作时，吴迪有很长一段时间都没有找到适合自己的写作表达方式。她积极主动向前辈记者讨教经验，珍惜每一次采访机会，认真雕琢每一篇新闻作品。

　　一次次的采访，一篇篇的报道，帮助吴迪迅速成长起来。在单位领导和同事眼里，交给她的各项工作任务都能及时顺利完成。如今，她不仅形成了自己的写作风格，而且部分新闻作品和专题获得国家民委民族题材好新闻奖、民族题材新闻宣传优秀专题专栏奖。

　　理想信念塑造使命担当

　　初心的力量，激励着吴迪不断努力，帮助她不断成长。对待工作，她始终保持入职时的那份激情;对待同事，她永远都是那样温暖。问她为何能做到这一点，她说只是做了该做的而已。和她共事多年的领导和同事评价说：“吴迪同志身上有很多闪光点，理想信念坚定，工作踏实肯干，这正是共产党员应有的作风品质!”

　　按照民族团结杂志社党委安排，吴迪于2015年10月起，负责办公室和编委会办公室的工作。她从一名编辑记者，转变为行政、业务“双肩挑”的干部，工作任务和压力都增加了许多。然而，她却拿出“我是一块砖，哪里需要哪里搬”的敬业精神，绝对服从组织安排，出色地完成了各项工作任务。

　　办公室的工作千头万绪，对工作的程序性和规范性要求很高。收文登记、信息报送、公文写作……面对新的工作挑战，在社党委的坚强领导下，在她和同事们的共同努力下，办公室和编委会办公室的各项工作开展得有条不紊。看着吴迪在新的工作岗位上很快进入角色，领导和同事们纷纷给她竖起了大拇指。其实，“刚来办公室的那段时间，白天忙于行政，晚上还要加班赶稿，我也有些焦虑。但我就是不愿意放弃，我就是个爱较劲的人吧。”吴迪说。

　　琐碎繁杂的日常工作之外，办公室还经常会有临时的急难险重工作，吴迪总是以高度的党性觉悟和工作责任心认真对待。去年有一次，在办公室工作最忙碌的时候，家中老人心脏病突发，当时她的爱人在外地工作，孩子还不满2岁……突如其来的压力让吴迪有些喘不过气来，但她始终没有耽误工作，一直在尽量想办法克服家里的种种困难。许多个夜晚，等她回到家时，家人都已熟睡，看着孩子那可爱的小脸，她的内心既幸福又愧疚……在她和同事们的共同努力下，各项工作得以圆满完成，并得到了干部群众的好评。

　　榜样就在身边

　　党的十八大以来，民族团结杂志社党委把培养青年业务骨干作为干部人才队伍建设的重要内容，吴迪就是在这样的大背景下成长起来的年轻干部。身为杂志社的青年业务骨干，她在完成本职工作的同时，充分发挥了“传帮带”的作用。

　　近年来，按照杂志社党委安排，新入职的编辑记者要先到编委会办公室工作一段时间，熟悉杂志社的整体工作。面对新入职的同事，吴迪总能够拿出最大的耐心，细致入微地帮助他们尽快适应工作环境。同时，她积极主动帮助年轻同事解决工作生活中的困难。

　　曾经，办公室是杂志社员工平均年龄最长的部门，如今，新入职的年轻同事都会先来办公室锻炼，新鲜血液的加入让办公室一跃又成为了全社平均年龄最年轻的部门。“年轻同事们一入职就来到办公室锻炼，是领导对我的信任，是同事们对我的认可。我会把自己的点滴经验分享给年轻的同事。”吴迪说自己也是社里老领导“手把手”教出来的，“我的成长进步，都与他们的每一次悉心指教分不开。”如今，吴迪也把“前辈”的这份初心传递给更多年轻的同志。守初心、担使命，找差距、抓落实。“太多优秀的同龄人值得我学习了。黄文秀、张小娟，都是我的榜样。对照她们，我还有很多不足，需要更加努力学习、工作，以更高、更严的标准要求自己。”吴迪说。

　　吴迪就是这样一个平凡的年轻人，在普通的岗位上默默奉献，守护着那份初心的力量。

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